justificando su afección. El médico interviniente extenderá la licencia por los días que considere necesario luego de realizar el examen físico correspondiente.
Debido a las denuncias del SUTEBA en cuanto a que este acuerdo no se estaba cumpliendo, los responsables zonal y provincial se harán presentes en los consultorios el días lunes 14 de diciembre.
Siendo el horario de atención del consultorio de la prestataria hasta las 14.30 hs., se contemplarán aquellos casos en los que por algún motivo el docente no haya podido hacerse presente en el mismo, asistiendo al día siguiente con documentación que justifique dicha situación.
Se acordó que el docente que llegue a los consultorios después de las 14.30, y hasta las 15 hs, se le entregará un número para ser atendido al día siguiente.
Dado que hasta el momento no se encuentra habilitada la atención a domicilio, el docente que la necesite se comunicará telefónicamente al Sector Licencias del Consejo Escolar para registrar sus datos, y recibirá un número de pedido. Cuando se encuentre en condiciones de asistir al consultorio de la prestataria, concurrirá con el certificado médico correspondiente.
A partir del 14 de diciembre funcionará normalmente el servicio de atención a domicilio.
El Consejo Escolar arbitrará los medios para que se contemple, hasta el 15 de diciembre del corriente, la situación justificada de aquellos docentes que no tomaron conocimiento del funcionamiento de la prestataria, dando lugar a la presentación del certificado médico particular en el servicio educativo de origen.
No obstante los acuerdos a los que pudimos arribar es importante que los hagamos cumplir y denunciemos en el sindicato los posibles intentos de la prestataria por apartarse de los mismos.
RECOMENDACIONES PARA TRABAJADORES Y ORGANISMOS
DEL PODER EJECUTIVO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
El dengue se ha convertido en una de las principales enfermedades virales de presencia continua en gran parte de América y en otras partes del mundo. Es trasmitida por la picadura del mosquito hembra de la especie Aedes aegypti cuyos síntomas son fiebre de comienzo brusco mayor a 38ºC, dolor de cabeza y detrás de los ojos, dolores articulares y musculares intensos, con erupción de la piel de tipo sarampionosa.
Ante estos signos y síntomas se debe consultar con el médico. Nunca automedicarse, en particular no consumir ácido
acetilsalicílico (aspirina).
No hay vacuna contra el dengue.
El Aedes aegypti es un mosquito, de hábitos domiciliarios y que necesita de recipientes (naturales o artificiales) que contengan agua limpia y quieta para reproducirse. Es de tamaño mediano, color oscuro, con rayas más claras en las patas y un dibujo similar a una lira detrás de la cabeza (ver foto).
Ataca preferentemente a las personas al comienzo de la mañana y en las últimas horas de la tarde.
El dengue no se contagia de persona a persona, sino a través de estos mosquitos que previamente han picado a un individuo enfermo. Por ello, se considera al mosquito vector transmisor de la enfermedad.
Una vez que el mosquito se alimentó de la sangre de alguien enfermo, el virus empieza a multiplicarse y desarrollarse en el interior del mismo y después de unos 8 a 11 días, su picadura transmite el virus del dengue a las personas y continúa haciéndolo durante toda la vida del mosquito (7 a 30 días).
Los cambios climáticos, la presencia de numerosos criaderos artificiales que le ofrece el hombre en zonas urbanas, la resistencia a los insecticidas y el desconocimiento acerca del dengue, están influyendo en la dispersión de la especie Aedes aegypti y de la enfermedad.
La medida más efectiva de prevenir esta enfermedad, es cortar el ciclo evolutivo del mosquito mediante la erradicación y eliminación de los criaderos donde depositan sus huevos.
Esto requiere de la responsabilidad y la organización de las autoridades, y del compromiso y la solidaridad de todos los trabajadores estatales y sus organizaciones sindicales en forma permanente.
En virtud de lo comentado, la Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público (CoMiSaSEP), promueve estas recomendaciones para ser implementadas con el objetivo de cuidar la salud de los trabajadores y de las personas que concurren a instituciones públicas, siguiendo los lineamientos del Plan de Contingencia 2009 - 2010 del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.
MEDIDAS BÁSICAS
La autoridad responsable de cada jurisdicción será la encargada de dar cumplimiento a las presentes recomendaciones contando para ello con la colaboración y el compromiso de todos los trabajadores estatales y sus organizaciones sindicales.
1. Erradicación de Criaderos - Acciones a adoptar-La autoridad responsable de cada jurisdicción instrumentará la designación, en cada uno de los edificios públicos, de un encargado de efectuar - con la participación de los trabajadores a través de sus organizaciones sindicales – las siguientes acciones:
· Reconocimiento de los potenciales criaderos.
· Evaluación y gestión de los recursos y las acciones para eliminarlos.
· Control permanente.
· Capacitación a sus colaboradores, al personal de limpieza y mantenimiento sobre las presentes recomendaciones y las acciones a realizar.
1.2. Eliminación de criaderos:En todos los lugares donde puedan existir criaderos, tales como: patios de las escuelas, cocinas y comedores, depósitos, predios destinados a la acumulación de materiales o vehículos en desuso, baños, cocheras, talleres, pañoles, cámaras de montacargas y ascensores, entrepisos, balcones, maceteros, terrazas, salas de máquinas (bombas cloacales y de agua), intendencias, patios internos de edificios, torres de enfriamiento, etc., se procederá a:
1.2.1.- Descacharrización: Es el retiro de todos aquellos objetos inservibles que constituyan
posibles criaderos y que sean fáciles de remover, asegurando su recolocación en
lugares que no perjudiquen a la comunidad.
1.2.2. Neutralización de recipientes útiles o que no pueden ser removidos, a través de:
Limpiar el interior del recipiente refregando con cepillo o esponja.
Tapar con tela o plástico impermeable. En particular verificar las tapas de tanques de agua. De no existir las mismas o estar rotas proceder a cubrirlos, previa limpieza del tanque según lo establecido en el Anexo Nº 1.
Volcar el recipiente, eliminar el contenido y dejarlo con la boca hacia abajo.
Guardar bajo techo
Enterrar (excepto aquellos envases que hayan contenido agroquímicos o productos contaminantes)
Rellenar con tierra o arena los huecos de árboles, rocas, paredes o tapias, pozos, construcciones o letrinas abandonadas y depresiones de terreno.
Cloración: de piletas o estanques
1.2.3. Desmalezamiento y corte de pasto con periodicidad de parques o jardines cercanos a los lugares habitados.
Criaderos
Las hembras de Aedes aegypti, a diferencia de otras especies de mosquitos, prefieren colocar los huevos, en paredes duras y lisas por encima del nivel del agua de recipientes artificiales incluyendo tachos, palanganas, toneles, tanques, envases de comidas, gomas de autos, baterías, tapitas de botellas, bebederos de animales, piletas, restos de tejas y chapas, floreros, juguetes, latas, baldes, vasos, ollas, tapas de ollas, botellas, frascos, zapatos, canaletas de desagües de lluvia, sumideros, tanques de agua, marcos de ventana, depósitos de inodoro, etc.
También se encuentran huevos, larvas y pupas, en agua retenida en pequeños pozos o depresiones revestidos de ladrillos.
A veces en la vegetación cercana en el jardín, como huecos de árboles y plantas de hojas carnosas, encontramos los llamados criaderos naturales de Aedes aegypti.
Muy poca cantidad de agua es suficiente para que después de 2 ó 3 días de colocados los huevos nazcan las larvas, que luego se transforman en pupas y más tarde en los mosquitos adultos.
Los huevos son resistentes al frío y la desecación y pueden sobrevivir por más de 1 año. Cuando el recipiente vuelve a tener agua y la temperatura es adecuada, nacen las larvas a pesar del tiempo transcurrido.
Por eso es tan importante, destruir los diminutos huevos, refregando con cepillo o esponja el interior de los recipientes que vamos a seguir usando.
El ciclo completo, de huevo hasta que nace el mosquito adulto, lleva de unos 7 a 12 días. Los adultos viven de 7 a 30 días.
La mayor actividad del Aedes aegypti es al final de la primavera, comienzos del verano y al inicio del otoño: épocas de mayor riesgo de aparición de personas infectadas.
Los mosquitos de esta especie, viven generalmente cerca del sitio donde nacieron y se los llama domésticos. Habitan en las casas o lugares de trabajo cerca de las personas porque requiere de la sangre humana como alimento y su distancia de vuelo es de alrededor de 150 a 200 metros.
Esto lo diferencia de otros tipos de mosquitos que conocemos y que se desarrollan en parques, jardines, ríos y arroyos.
El ataque del mosquito Aedes aegypti es silencioso, picando preferentemente en las articulaciones de tobillos y muñecas. Habitualmente se alimenta a horas tempranas de la mañana (de 6 a 9 hs) y al atardecer (de 18 a 21 hs).
Las personas deben cuidarse de manera continua independientemente del ámbito en el que circunstancialmente se encuentren. Por ello, para protegerse de las picaduras durante todo el día se debe:
Ø Evitar los lugares donde prolifere el vector.
Ø Utilizar indumentaria que cubra las extremidades (pantalones largos, camisas o remeras de mangas largas y medias).
Ø Usar repelentes sobre la piel expuesta.(ver Anexo2)
En relación al espacio físico se remarca la importancia de las acciones preventivas de eliminación y neutralización de criaderos. Se recomienda la colocación de mosquiteros en las
ventanas y puertas, en particular en los lugares de aislamiento de pacientes en periodo de viremia (circulación sanguínea del virus) tales como:
· salas de espera y consultorios, destinados a la atención de pacientes ambulatorios sospechosos o confirmados de dengue y,
· salas de aislamiento de establecimientos sanitarios que internen pacientes sospechosos o confirmados de dengue.
Nota: Para impedir que los pacientes sean picados por el mosquito, los mosquiteros podrán ser reemplazados por tul sobre la cama del paciente
Cada jurisdicción, de acuerdo a las pautas que fije el Ministerio de Salud, con la participación de los trabajadores a través de sus organizaciones sindicales, definirá las prioridades y cuales serán las medidas más adecuadas para la protección contra la picadura del mosquito adulto. Una vez determinadas las mismas; cada jurisdicción deberá cumplimentar las medidas acordadas, proveyendo los elementos necesarios.
Es importante recordar que la precoz denuncia ante la aparición de síntomas de dengue; el diagnóstico del caso y el correcto aislamiento de individuos sintomáticos son las principales acciones en período de brote.
3. DifusiónSe recomienda que las áreas competentes brinden adecuada información a todos los empleados públicos colocando cartelería, entregando folletería, dando charlas (en lo posible abiertas a la comunidad).
Para que puedan llevarse a cabo estas medidas preventivas debe existir una integración de organismos provinciales, municipales, no gubernamentales y la activa participación de la comunidad. Por ello, se recomienda que el responsable designado en cada edificio distribuya el material y hable con los vecinos sobre el tema.
4. Detección de casos de dengueEn caso de que alguna persona presente fiebre de comienzo brusco (38° C), intensos dolores de cabeza, dolor detrás de los ojos que se acentúan con el movimiento de los mismos, dolores musculares y articulares, pérdida del gusto y apetito, sarpullido similar al sarampión, náuseas y vómitos, deberá comentárselo a su superior y concurrir inmediatamente al médico, el cual decidirá las conductas de tratamiento.
No deberá automedicarse, en particular no consumir ácido acetilsalicílico (aspirina).
5. LarvicidasSólo es recomendada la colocación de larvicidas en los depósitos que contengan agua, o sean capaces de contenerla, que se encuentran en el edificio y sus alrededores, cuando se tomó la decisión de no destruirlos o neutralizarlos durante la inspección del predio.
Estos productos deben ser aplicados sólo por personas capacitadas, con las pautas que fije el Ministerio de Salud.
6. FumigaciónLa fumigación se indica sólo ante la aparición de casos de dengue y estará a cargo de la autoridad sanitaria.
ANEXO 1: INSTRUCTIVO PARA LIMPIEZA DE TANQUES DE AGUA
El mantenimiento y limpieza de tanques de agua, requieren de normas de procedimiento por demás estrictas. Una vez realizado este servicio, se debe realizar muestreo de agua, en varias canillas de salida, con su posterior informe bacteriológico y químico dado por autoridad competente. La limpieza y desinfección de los tanques dos veces al año.
Procedimiento para limpieza y desinfección
1 - Cerrar la llave de paso de entrada de agua al tanque.
2 - Vaciar totalmente el tanque y cerrar todo el circuito. (Canillas, llaves de paso de mingitorios, etc)
3- Cepillar las paredes, fondo y tapa del tanque prestando especial atención a fisuras por ser sitios donde pululan los microorganismos. Limpiar cuidadosamente el flotante y/o los accesorios. Sacar el líquido y restos utilizando un balde (Importante: no sacar por las cañerías).
4- Si el tanque es de material o fibrocemento, aplicar un blanqueo con cal de paredes, piso y tapa interior, y dejar secar.
5 - Llenar el tanque y agregar lavandina concentrada en las siguientes proporciones:
Nota: Usar lavandina concentrada de marca reconocida y que al momento de su uso no haya pasado más de cuatro (4) meses de la fecha de elaboración marcada en el envase. Conservarlo en lugar fresco. Destruir los envases usados para evitar su reutilización.
6 - Abrir la llave de paso de salida (si existe).del tanque de agua hacia la red interna
- Abrir todas las canillas hasta que salga olor a lavandina.
- Cerrar las canillas y la llave de paso.
- Dejar actuar durante 24 horas por lo menos.
- No consumir este agua durante ese tiempo.
- Luego de las 24 horas, abrir nuevamente las canillas hasta que se vacíe nuevamente el tanque si desagua a red cloacal.
6a - En el caso que se desagüe a cámara séptica y pozo absorbente, vaciar el tanque, por medio de balde o por el desagote al exterior, no por las canillas porque mata las bacterias que trabajan en los elementos mencionados.
7 - Llenar el tanque con agua limpia:
- Cerrar la llave de paso de entrada al tanque de agua.
- Desagotarlo por las canillas de la red interna.
8 – Finalmente abrir la llave de paso y llenar el tanque. El mismo ya se encontrará en condiciones de higiene y listo para su utilización.
9 – Tomar muestra de agua
10 – Realizar el análisis bacteriológico, físico y químico del agua, por autoridad competente (Dirección de Bromatología Municipal o Provincial, Subsecretaría de Medicina Preventiva Distrital, etc.) según lo establecido por la Ley Nacional de Higiene y Seguridad Nº 19587 y su Decreto Reglamentario Nº 351/79, Cap.6.
La estricta rigurosidad en la elección de las canillas para el muestreo (de acuerdo a lo establecido por la autoridad competente), el procedimiento en la toma de agua y su rápida vehiculización para su posterior análisis, conllevará a la seguridad de resultados fidedignos.
11 - Archivar y conservar los sucesivos informes de potabilidad del agua.
ANEXO 2: INSTRUCTIVO PARA EL USO DE REPELENTES
Es importante tener en cuenta las siguientes recomendaciones para evitar la aparición de efectos adversos causados por el uso de repelentes:
Nota
La Organización Mundial de la Salud recomienda que los repelentes que se utilizan para niños menores de 12 años no tengan una concentración de DEET mayor de 20% y es consenso generalizado seleccionar la concentración más baja posible según el tiempo esperado de permanencia al aire libre y descartar el uso de este activo en menores de dos meses. Consulte a su médico si su bebé necesita protección contra insectos.
Proteja la cuna o cochecito del bebé con redes protectoras para mosquitos cuando permanezca en exteriores.
Cuando use repelente en un niño, aplíquelo en sus propias manos y después extiéndalo sobre la piel del niño. Evite aplicarlo en los ojos y boca del niño y úselo cuidadosamente alrededor de sus oídos.
No aplique el repelente en las manos de los niños (los niños podrían poner sus manos en sus bocas).
No permita que los niños pequeños se apliquen ellos mismos el repelente; que un adulto lo haga por ellos.
CONTRA EL CODIGO CONTRAVENCIONAL, LA BAJA DE EDAD DE IMPUTABILIDAD
Y LA REFORMA DEL REGIMEN DE EXCARCELACIONES.
GRAVES RESTRICCIONES A LA LIBERTAD Y LA DEMOCRACIA.
CONCENTRACIÓN Y ACTO JUEVES 3/12 A LAS 16,30 HS
El día de ayer el Gobernador Scioli anunció en la legislatura provincial los proyectos de Código Contravencional y una nueva reforma al Código Procesal Penal.
Ambas normas son un retroceso legislativo que violenta las constituciones nacional y provincial. Es un grave ataque contra las libertades individuales y los derechos colectivos de todos los ciudadanos.
Senadores y Diputados se proponen tratar sobre tablas y sin discusión alguna, estas iniciativas que de implementarse nos dejarán en un “estado policial”, dando mayor poder y arbitrariedad a la policía bonaerense.
Frente a este ataque a la democracia, organizaciones sindicales, de derechos humanos, sociales y políticas convocamos a concentrar en la Legislatura Provincial el JUEVES 3 DE DICIEMBRE A LAS 16.30 HS.
Convocan: Comisión Provincial por la Memoria- CTA (Central de Trabajadores Argentinos- Provincia de Buenos Aires)- ATE (Asociación Trabajadores del Estado)- AJB (Asociación Judicial Bonaerense)- SUTEBA (Sindicato único de Trabajadores de la Educación )- Asociación de Defensores de Derechos Humanos- Asociación de Ex Detenidos- Desaparecidos- (LADH) Liga Argentina por los Derechos Humanos- Asamblea Permanente por los Derechos de la Niñez- Colectivo De Eso no se Habla de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UNLP- Programa de Violencia Institucional y Seguridad Ciudadana del Instituto de Cultura Jurídica de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales UNLP- APDH La Plata- APDH Azul- Asociación Pensamiento Penal- Foro por los Derechos de la Niñez , la Adolescencia y la Juventud de la Provincia de la Prcia. de Buenos Aires y de La Plata y a la Casita de los Chicos de Gorina.
Reenviar y remitir adhesiones a la convocatoria a: comitécontralatortura@yahoo.
com.ar Secretaría de Derechos Humanos
S.U.T.E.B.A. Lomas de Zamora
Estímada/o compañera/o: en el mes de febrero de 2009 próximo pasado, a continuación de una reunión de comisión directiva y secretarios generales en U.Doc.B.A. La Plata, me informan que a continuación se realizará un plenario de la lista azul y blanca, ante mi no concurrencia se acercan a mi despacho los referentes de la citada agrupación, preguntándome los motivos de mi no concurrencia , luego de un fraternal intercambio de opiniones les manifesté que mi decisión de no participar obedecía a diferencias ideológicas, políticas y gremiales; que no podía pertenecer a la lista azul y blanca y compartir ese espacio con el locutor de los actos de Plaza San Martín en defensa de los genocidas, simpatizante de cecilia pando Von Wernich y delfín de de Narváez; tampoco con el ex-consejero escolar de avellaneda cuyo objetivo principal es cuidar sus negociados.
Sumado esto a las diferencias con determinados aspectos de la política gremial y cuestiones institucionales, que he planteado en reuniones de comisión directiva, de delegados, asambleas y plenarios.
No estoy cansado, ni enojado, ni enfermo, ni tengo conflicto de carácter personal con compañero alguno, como están comentando determinados sujetos.
Por otra parte considere oportuno realizar estas aclaraciones, una vez finalizado el conflicto laboral.
Como fundador de udocba seguiré trabajando para que el sindicato este al servicio de los afiliados y no para las aspiraciones e intereses particulares de manipuladores, charlatanes y mentirosos saludos, Carlos Alberto albedro.
En las últimas elecciones del Suteba se presentó como lista un agrupamiento de personas regenteadas por Rubén Ciuro.
Las actividades mas conocidas del grupo son:
A) La malversación de la Memoria Popular (primero se pusieron el nombre del compañero combatiente montonero y peronista Rodolfo Walsh que desecharon y actualmente utilizan el nombre de un libro del compañero Arturo Jauretche).
B) Publicar boletines en donde publicitan como propio todo lo que ellos no hacen y explican porque pierden una tras otra cada elección a la que se presentan.
C) Difamar y denunciar compañeros de trabajo.
Esta patrulla extraviada sometió a la docencia lomense la evaluación de su accionar. Ese accionar consistió en la denuncia sobre irregularidades en la escuela media 225, sobre la que volveremos más adelante. Esa fue su campaña electoral en el año 2006. Así les fue: no solo salieron terceros, lejos y a los postres sino que también perdieron nada menos que 120 votos comparándolos con la elección del año 2003.
Así las cosas : solo recogieron rechazo y despreocupación de parte de la docencia lomense que con su voto les habló claro…..arrugó sus volantes ,desoyó su histérica paranoia e ignoró sus autollamadas verdades.
EL VOTO ES MAS DEMOCRÁTICO, SOBERANO Y PODEROSO QUE CUALQUIER SECTA QUE SE AUTOIMPONE LA ILUMINACIÒN DE LAS MASAS.
Además lograron ¿embaucar? Al visitador médico Gutiérrez, a la sazón Secretario General de Cta. Lomas y a un grupo de amigos del mismo haciéndolos involucrar en la interna de un gremio al que no pertenecen.
Así Gutiérrez malversó la represantividad de todos los trabajadores afiliados a CTA tomando partido por una parte involucrada e influida por la consejera duhaldista Silvia Domínguez, que lo convenció de su versión de los hechos.Pero lo que es peor es que cuando cuatro docentes de base se acercaron a solicitarle derecho a réplica en un alarde de cobardía adujo que lo habían presionado,
El visitador de laboratorios farmacéutico debería entender que es incorrecto meterse en la vida de otros gremios, tan incorrecto como si alguien no afilado a su organización pretendiese que CTA definiera una posición para que APM explique porque no se denunció abiertamente al Laboratorio Abbot que deja sin la versión mejorada de Ka letra (medicamento contra el sida) a los países del Cono Sur o porque no adhiere a la posición de la asociación de médicos de la republica argentina que se despachó contra los intereses de las cámaras patronales empresarias de laboratorios que se niegan al uso de genéricos al afirmar que los médicos argentinos no avalaran “la concepción mercantilista que la industria farmacéutica pretende darle a la salud Pública”.
Pero volvamos a Ciuro y su cruzada contra la media 225.
Es necesario recordar que este personaje hace ya bastantes años abandonó a la comunidad educativa del Instituto Lomas ante la cooptación de dicha Institución a manos del Duhaldismo, sucedido dicho hecho los alumnos en solidaridad con sus profesores renunciaron y se fueron del Instituto aun a riesgo de perder el año.¿Que hizo el personaje en cuestión? Se quedó en la institución colaborando con la nueva administración hasta las últimas consecuencias.
La escuela media 225 se encontró a principios del año 2005 envuelta por la desidia de la entonces presidenta del Consejo Escolar la duhalderossista Silvia Domínguez molesta por las denuncias publicadas en medios periodísticos de la comunidad de dicha escuela….
Por entonces el auto convencido paladín inició en consonancia con la consejera una serie de denuncias…cuando por entonces se inicia un sumario tan común como los 1225 sumarios en curso en el ámbito educativo de la provincia de Buenos Aires y que están en espera de resolución (dichos sumarios no prejuzgan como Ciuro constituyen una instancia de investigación)….por entonces el vicedirector de dicha escuela redacto una nota que reproducimos en parte:
“Esta cruzada “anti 25”, el incansable gran denunciante Rubén Ciuro, cabeza visible y gurú ideológico y material de la exigua corriente gremial “Hacha y tiza”. Desde el amanecer de esta gesta denunciante, todo el mundo sabía que el objetivo de Ciuro era ganar algo de terreno en su rezagada carrera sindical …..
….tanto Ciuro como sus adláteres se han arrogado el derecho de decidir cuándo comenzó la historia de la media 25 y (¿curiosamente?) han instalado como punto de referencia la época en que la escuela pasó de su etapa “ranchería” a una situación mucho más apetecible y “mediática”: el nuevo edificio de camino Negro y Ginebra, todo un punto geopolíticamente estratégico en el escenario educativo de Cuartel Noveno. Tercero: la vocación casi iraquí por defender la supuesta causa contra la dirección de la 25 ha llevado a este minúsculo pero infatigable grupo a hacer de la denuncia infundada y el agravio cobarde una gimnasia cotidiana, que se está llevando lentamente a la fosa al clima de trabajo, el honor de las personas, la reputación de la institución y, desde luego, la libertad para trabajar frente a los alumnos con la filosofía que ha hecho de la Media 25 una de las escuelas de mayor crecimiento de matrícula en los últimos años
Es evidente que se ha elegido a la Media 25 porque es una escuela que tuvo una seria oposición a la conducción duhaldista del Consejo Escolar, y porque además sus directivos no tienen filiación política ni gremial definida, lo que los hace permeables a cualquier presión, aunque esta se maquille de investigación administrativa.
- La Media 25 es una de las pocas escuelas que puede ostentar el orgullo de haber crecido casi exponencialmente en los últimos años, pasando de tener 60 alumnos en el año 1998 a tener 600 actualmente.
- Las cuestiones que Hacha y Tiza denunció como irregularidades administrativas están siendo investigadas como corresponde y en los plazos estatutarios, por lo que cualquier queja al respecto no es más que un apriete solapado para que el prejuicio se trasforme en fallo
Por último, un párrafo con escasa validez argumentativa, pero que define lo que se siente por estos días en los pasillos de la Media 25. Duele hasta los huesos ver cómo una escuela que se ha instalado en el corazón de la comunidad, a la que asisten chicos desde lugares vecinos y no tan vecinos, atraídos por la calidez que se respira en cada rincón de la institución; puede ser tan vilmente difamada por un grupo de personas comandadas por un hombre que ha quedado preso de un doble candado: la necesidad de responder a los afiliados que creyeron en su firme oratoria y a los que no puede mostrarles otra cosa que humo; y la penosa necesidad de cumplir con la devolución de favores, tomando como rehén de esta intriga a una escuela que en algún momento fue su casa.
Compañero docente: no te pedimos que creas ciegamente en lo que afirmamos. Te pedimos sí, que ante el comentario infame y tramposo te tomes un tiempo para escuchar otras voces, para comparar, para preguntarle a un alumno, a un docente, a un padre que manda su hijo a la Media 25 qué piensa de esta escuela, de su conducción, de su historia.Porque si la historia la escriben los que mienten...”
Ahora bien lo que desconocía el vicedirector de la escuela es que mientras ciuro denunciaba alegremente a los trabajadores de la escuela …la Presidenta del consejo escolar Domínguez llevaba adelante
UN ACTO ADMINISTRATIVO SOSPECHADO DE CORRUPCION QUE HACHA Y TIZA NUNCA DENUNCIÒ...NI AUN CUANDO SE HIZO PÙBLICO….
La empresa constructora Ersa suscribió un contrato con el Consejo escolar para realizar obras en dicha escuela por 580.000$ con modificaciones en las cláusulas que resultaron perjudiciales para el Estado Provincial y favorecieron a la empresa tal como consta en el expediente Nº 5847-29918/05 ….curiosamente Ciuro calló este hecho mientras los denunciados por el no eran los funcionarios sino los trabajadores….
Pero aún hay mas…..la empresa constructora CAF involucrada en las investigaciones primeras y relacionada con el mercurismo mantuvo encuentros con Ciuro en mayo del 2005 que consta en las actuaciones sumariales vigentes ¿Qué hacia Ciuro con la empresa, si el es un docente simple y honesto?
Como mínimo hacia de idiota útil para Ersa, para CAF para el mercurismo y para Silvia Domínguez O SEA PARA EL DUHALDISMO
Lo demás es historia conocida…los compañeros de nuestra agrupación Viviana Guido y Alfredo Barbieri fueron acusados por este personaje y sus seguidores con virulencia de “ser” la 225,y para esta grupo de hachas y tizas como sucedía en la dictadura militar ser amigo o conocido de alguien es equivalente a ser culpable…aunque no es de extrañar… ciuro es además profundamente gorila suele acusarnos de peronistas o kirchneristas allá el y sus prejuicios y sus practicas procesistas…mientras tanto le iniciaremos una causa por calumnias para que quede claro que mienten descaradamente.
Por ultimo, es necesario recordar que el payaso (con perdón de los payasos) aludido fue repudiado en una asamblea en su lugar de trabajo por todos sus compañeros y en contradicción con su supuesta y autopromocionada posición de izquierda desoyó la voz de los trabajadores y dio rienda suelta a su lengua.
EN DEFINITIVA ESTAMOS ANTE LA PRESENCIA DE UN SIMPLE Y LAMENTABLE BUCHÒN Y/0 PAYASO AL SERVICIO DEL DUHALDISMO
Adj. Palomo doméstico que infla considerablemente el buche:
paloma buchona.
Amer. Persona que posee una riqueza obtenida de manera ilícita:
”no soporto la prepotencia de los empresarios buchones.”
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PALOMAS DE JUAN ALONSO JIMÉNEZ
